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Ausbildungsmanagement

 Passgenauer Auszubildender - externes Ausbildungsmanagement

  • Wir sichten die Bewerbungsunterlagen, prüfen Zugangsvoraussetzungen
  • Wir laden zum Erstgespräch ein
  • Wir führen den Einstellungstest durch
  • Wir übermitteln Ihnen die Testergebnisse

  • Sie entscheiden, welchen Bewerber wir für Sie zu einer Probearbeit einladen sollen
  • Sie teilen uns mit, für welchen Bewerber Sie sich entschieden haben
  • Sozialpädagogische Betreuung Ihrer Auszubildenden während der Ausbildung


Ausbildungskooperation

  • Sie bilden aus oder möchten gern ausbilden?
  • Sie können aber nicht alle und nur teilweise die vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte in Ihrem Unternehmen vermitteln

  • Wir bieten Ihnen die Ausbildung im Verbund an
  • Wir vermitteln die Ausbildungsinhalte, die Sie nicht oder nur teilweise in Ihrem Unternehmen vermitteln können
  • Wir stimmen mit Ihnen die Lehrgänge ab
  • Wir informieren Sie regelmäßig über die Umsetzung der Inhalte


Zusatzqualifizierung
Sie haben einen guten Auszubildenden und möchten ihn gern über den Ausbildungsrahmen hinaus qualifizieren?

Wir bieten Ihnen Zusatzqualifikationen für

  • berufsspezifische und berufsübergreifene Spezialisierungen
  • volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • IT-Kompetenzen
    und
  • Fremdsprachen an

 

Alle angebotenen Leistungen sind förderfähig. Wir unterstützen Sie bei der Antragstellung und übernehmen für Sie den Papierkrieg.

 

 

Seminar Lebensmittelhygiene

Einhaltung der Verordnung über Lebensmittelhygiene - LMHV und HACCP -

Termin: letzter Montag im September des Jahres
               wahlweise 09.00 Uhr oder 13.00 Uhr
               Dauer: max. 3 Stunden

Gebühr: 55,00 €

Inhalt:


Abschluss: Teilnahembestätigung des Trägers und Bestätigung des Referenten

Referent: Herr Dr. med. Vet. R. Miethig
                 Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen
                 Zusatzbezeichnung: Qualitäts- und Hygienemanagement im Lebensmittelbereiche
                 Landkreis Harz, Verterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt,
                 Sachgebiet Lebensmittelüberwachung             


Weiterbildung für Führungskräfte

Zugangsvoraussetzungen:

  • Junge Facharbeiter mit gutem Berufsabschluss, die beruflich weiter kommen möchten
  • berufserfahrene Facharbeiter, die eine Führungsposition übernehmen möchten

Termin: auf Anfrage
              5 Wochen mit je 35 Unterrichtstunden / Woche
              Montag - Freitag von 08.00 bis 15.00 Uhr


Gebühr: je Modul 101,50 €


Inhalt:

1. Modul: Führung                                                                             35 Stunden
    Erkennen und Stärken der Führungspersönlichkeit

  • Wodurch zeichnet sich eine Führungskraft
    aus - was wird von ihr erwartet?
  • Persönliche Stärken erkennen und nutzen
  • Die Führungsinstrumente
  • Der richtige Mix aus emotionaler und rationaler
    Führung
  • Der eigene Führungsstil
  • Motivation
    (ohne Druck und Zwang Ziele erreichen)

2. Modul: Rhetorik, Moderation                                                         35 Stunden

  • Spontanität und Selbstsicherheit
  • Die Dynamik der Stimme
  • Umgang mit schwierigen Zuhörern
  • Vorbereitung auf eine Moderation
  • Der fesselnde Einstieg
  • Redezeit
  • Abschluss der Moderation

3. Modul: Strategisches Management                                               35 Stunden

  • Was bedeutet Unternehmensführung
  • Zentrale Elemente strategischer Konzepte
  • Neue Ideen und Strategien entwickeln
  • Mitarbeiter für Veränderunge gewinnen
  • Unternehmenskultur

4. Modul: Zeit-, Selbst- und Stressmanagement                                35 Stunden

 

  • wichtige Grundregeln des Selbst- und Zeit-
    management
  • effizienter Umgang mit Zeit und persönlichen
    Ressourcen
  • Umgang mit sich selbst - Umgang mit anderen
  • Methodik der erfolgreichen Zielsetzung
  • Termin- und Arbeitsplatzmanagement
  • Der Umgang mit Störungen und Unterbrechungen
  • wechselnde Prioritäten
  • Burnout vermeiden, effetkive Stressreduzie-
    rung
  • Tote Punkte überwinden

5. Modul: Die Kunst, Menschen zu managen                                      35 Stunden

 

  • coachen, fördern und fordern
  • Gesprächstypen
  • Mitarbeitergespräche
  • Erkennen und Vermeiden der häufigsten Fehler
  • Konfliktbewältiung
  • Erwartungen an den Führungsstil
  • klare und präzise Arbeitsanweisungen

Abschluss: Teilnahmebestätigung des Trägers

 

 

Verkaufsstrategie in der Gastronomie

Inhalt:

Modul I - Richtig starten!                                                            6 Stunden - 84,00 €

Analyse Ihres Leistungsbildes

  • Analyse Ihres persönlichen Verkaufsverhaltens
  • Analyse Ihres Verkäuferverhaltens

Individueller Maßnahmeplan

  • Schritte zum aktiven Verkauf

Ihr Einarbeitungsplan

  • vom Plan zur Gewohnheit


Modul II - Verkaufsstrategien

Motive und nicht Meinungen verkaufen                                        8 Stunden - 112,00 €

  • "Erster Eindruck" - die ersten Sekunden entscheiden - Einstiegsmöglichkeiten in das Gespräch
  • mit System  ermitteln, was der Kunde wirklich will
  • Training von verschiedenen Systemen

Wie entscheiden Sie und nicht Ihr Gast                                        8 Stunden - 112,00 €

  • Nutzen anbieten - Einwände als Chance nutzen
  • im Preisbereich gewinnen
  • den Auftrag sichern
  • üben von Argumentationen
  • Aktionen


Modul III - Planung und Zeitmanagement                                  8 Stunden - 112,00 €

Analyse Kundenpotential
Beschaffung von Informationen über Ihre Gäste
Aktionsplanung

  • Möglichkeiten zur Ermittlung von Informationen

Verkaufen unter Stress

  • in der Ruhe liegt die Kraft - wie finden Sie Ihren Weg

 

Modul IV - Verkaufsgespräche am Telefon I                               8 Stunden - 112,00 €

Argumente

  • Ihre Telefonwirkung verbessern
  • die "Tür" weit öffnen
  • Telefon-Fragetraining
  • Nutzen "hörbar" machen
  • Einwände sicher entkräften
  • das "OK" vom Kunden holen
  • motiviert durchhalten!

 

Modul V - Verkaufsgespräche am Telefon II                                8 Stunden - 112,00 €

Akquise

  • Strategien der Neukundengewinnung - Gesprächsleitfaden erarbeiten
  • der telefonische Erstkontakt
  • der Erstkundenbesuch
  • mit dem ersten Eindruck gewinnen
  • überzeugen statt überrumpeln
  • aus "Misserfolgen" Nutzen ziehen
  • Sie trainieren aktiv mit der Telefonanlage

 

Modul VI - Auswertung und Verarbeitung von Gastgesprächen   4 Stunden - 56,00 €

Erkennen Sie, wie zufrieden Ihre Gäste wirklich sind

  • aktives Zuhören
  • Eindrücke sammeln und auswerten
  • Befragungsmöglichkeiten

 

Modul VII - Kompetenz und Motivation                                           6 Stunden - 84,00 €

  • Schritte zur Selbstanalyse
  • Schritte zur Selbstmotivation
  • Verwendung Ihrer Stärken und Schwächen

 

Modul VIII - Angst vor Reklamationen?

Differenzierung: Einwand - Vorwand                                                  4 Stunden - 56,00 €

  • wütende Kunden "einfangen"
  • Reklamationsbriefe bearbeiten


Mit Einwänden richtig umgehen                                                       10 Stunden - 140,00 €

  • Ihre Schritte zum Erfolg
  • souveränes Führen von Reklamationsgesprächen
  • "Nein"-sagen können
  • Energiequellen sichern
  • Nachfassgespräche als Verkaufschance
  • Sie trainieren

 

Abschluss: Teilnahmebestätigung des Trägers

 

 

Modulares Existenzgründerseminar

"Basiswissen für Existenzgründer und Jungunternehmer im Hotel- und Gastgewerbe"


Lernen Sie die wichtigsten Dinge, die Sie zum erfolgreichen Start in die eigenen Existenz brauchen:

Erfahren Sie, welche Schritte Sie gehen müssen und erwerben Sie

  • Gründungs-Know-how
  • Finanzierungs-Know-how
  • Management-Know-how
  • E-Business Know-how

Termin: auf Anfrage

Inhalt:

Modul I - "Der Weg in die Selbständigkeit
24 Unterrichsstunden - 194,00 € Netto-Kosten

  • Businessplan
    Konzept über Ihre Geschäftsidee, das alle Faktoren Ihrer Geschäftsidee beinhaltet
    (Servicequalität, Rechtsform des Unternehmens, Standort, Umweltschutz)
  • Brancheninformation
  • Hotel- / Gastgewerbe
  • Korrespondenz
  • Geschäftsbriefe / Geschäftspartner
  • Markteting
    Kunden- und Geschäftspartnergewinnung / Öffentlichkeitsarbeit / Vertragsverhandlungen
  • Personal
  • Qualifikation, Personalrecht, Unternehmerkapital "Personal"
  • Steuern
    Was fordert das Finanzamt von meinem Unternehmen?
    Was fordert das Finanzamt vom Unternehmer?


Modul II - "Das Finanzierungskonzept"
16 Unterrichtsstunden - 136,00 € Netto-Kosten

  • Art der Gründung
    Kleingründung, Nebenerwerbsgründung, Unternehmensnachfolge
  • Wachstumsziele
    Marktanteile
  • Höhe des Finanzierungskapitals
    Ausstattung, Arbeitsmittel Kauf oder Mieten, Leasing, Puffer
  • Eigenkapital
    Notwendig oder geht es auch ohne?
  • Finanzierungszeiträume
    Höhe der Tilgungsraten, Höhe der Zinsen
  • Sicherheiten
    Welche Sicherheiten kommen in Frage?
  • Kaptialgeber
    öffentliche Kapitalgeber, Banken, Sparkassen;
    Welcher ist für mein Unternehmen der Richtige?
  • Förderprogramme
    Was kann gefördert werden ?   Wer fördert?   Training "Vorbereitung auf Bankgespräche"

 

Modul III - "Unternehmensmanagement"
40 Unterrichtsstunden - 347,00 € Netto-Kosten

In diesem Modul erweitern Sie Ihre fachlichen Kenntnisse im Hotel- und Gastgewerbe berufsübergreifend. Dadurch sind Sie als zukünftiger Unternehmer im Hotel- und Gastgewerbe in der Lage Schnittstellen zu erkennen, Prozesse abzustimmen und Kontrollen auszuüben.

Beruf: Restaurantfachmann / -frau

  • Grundkenntnisse in den Bereichen Rezeption, Küche, Hausdame

Beruf: Hotelfachmann / -frau

  • Grundkenntnisse in den Bereichen Küche, Restaurant, (Hausdame)

Beruf: Koch / Köchin

  • Grundkenntnisse in den Bereichen Restaurant, Rezeption, Hausdame

 

Abschluss: Interne Prüfung und Zertifikat des Trägers

 

 

 

Lust auf Bildung?